🛠️ Corso per Saldatore Junior in 4 settimane con Inserimento Professionale
180 Ore di Formazione Tecnica | Accesso Diretto alle Aziende di Lecco e Bergamo
Il comparto metalmeccanico continua a espandersi, sostenuto anche dagli investimenti legati al PNRR e da una domanda crescente di figure operative qualificate. In questo scenario prende forma un percorso intensivo di 4 settimane, progettato per trasformare candidati motivati in professionisti pronti a entrare rapidamente nel mondo del lavoro.
Promosso da Tempjob Academy in collaborazione con il Centro di Formazione Professionale Aldo Moro di Valmadrera, Michelangelo Formazione e aziende del territorio, il programma combina preparazione tecnica, pratica sul campo e un collegamento diretto con le opportunità occupazionali locali.
📘 Panoramica del Corso in 4 settimane
Il percorso è dedicato alla formazione della figura di Saldatore Junior, con specializzazione nei processi Filo e TIG, tra le competenze più richieste nel settore metalmeccanico.
Caratteristiche principali:
- Durata: 4 settimane in presenza
- Monte ore: 180 ore tra teoria e attività pratica
- Selezione: numero limitato di partecipanti
- Colloquio finale con aziende del territorio
💼 Prospettive Dopo le 4 settimane
Al termine del percorso, i candidati con esito positivo possono accedere a:
- Contratto di somministrazione regolato dal CCNL Metalmeccanico (livello D2)
- Durata iniziale di 12 mesi con possibilità di proroga
- Opportunità di stabilizzazione
- Inserimento presso aziende partner attive nelle province di Lecco e Bergamo, incluse realtà di primo piano nel settore ferroviario
Un passaggio diretto dalla formazione al lavoro che rafforza la concretezza dell’iniziativa.
🌟 Punti di Forza di un Percorso Accelerato
Diversi elementi rendono questo programma particolarmente competitivo:
- Formazione finanziata dal fondo Forma.Temp
- Docenti con esperienza diretta sul campo
- Focus operativo sulla saldatura MIG su alluminio
- Vitto incluso per tutta la durata del percorso
- Supporto alloggiativo per partecipanti provenienti da fuori zona
- Colloquio finale con possibilità concreta di contratto
L’impostazione è chiaramente orientata alla riduzione del tempo che separa la formazione dall’ingresso in azienda.
👥 Destinatari
Il corso è riservato a persone disoccupate ed è accessibile anche senza esperienza pregressa nella saldatura.
Non è richiesto un titolo di studio specifico, sebbene un percorso tecnico rappresenti un elemento preferenziale. La motivazione ad apprendere un mestiere manuale e tecnico costituisce il requisito più rilevante.
🔧 Competenze Chiave Acquisite
Durante le 4 settimane, la formazione è orientata allo sviluppo di abilità immediatamente applicabili:
- Tecniche di saldatura Filo e TIG
- Utilizzo corretto delle attrezzature professionali
- Approccio pratico ai processi produttivi
- Standard operativi richiesti dal mercato
Una preparazione mirata alle esigenze reali delle imprese.
📝 Come Accedere al Percorso
L’accesso prevede un iter strutturato:
- Presentazione della candidatura
- Verifica dei requisiti e dello stato occupazionale
- Colloquio conoscitivo per valutare motivazione e attitudine pratica
- Conferma dell’ammissione fino a esaurimento dei posti disponibili
La selezione mira a individuare profili pronti a intraprendere un percorso tecnico ad alta intensità formativa.
📊 Impatto del percorso nelle diverse fasi della vita lavorativa
| Fascia di età | Focus formativo | Prospettiva professionale |
|---|---|---|
| 16–24 anni | Competenze tecniche di base | Primo ingresso nel settore operativo |
| 25–34 anni | Consolidamento delle abilità pratiche | Accesso a ruoli stabili nella produzione |
| 35–44 anni | Riqualificazione professionale | Transizione verso un ambito con domanda costante |
| 45–54 anni | Applicazione immediata delle competenze | Inserimento rapido in contesti industriali |
| 55+ | Valorizzazione dell’esperienza | Attività operative e di supporto |
⚡ Un Percorso Breve che Può Ridefinire una Carriera
Quattro settimane rappresentano un intervallo contenuto ma strategico per acquisire competenze tecniche richieste e accedere a un settore in forte crescita.
L’integrazione tra formazione strutturata, selezione mirata e contatto diretto con le imprese del territorio configura un’opportunità professionale concreta, capace di aprire la strada a una traiettoria lavorativa solida e duratura.