Jobratgeber: Nachtpflegekraft gesucht – Einstieg auch ohne Erfahrung
Der Bedarf an Nachtpflegekräften steigt in Deutschland. Viele Pflegeheime, betreute Wohngruppen oder Haushalte mit Neugeborenen suchen eine zuverlässige Person, die nachts für Sicherheit und Betreuung sorgt. Dieser Job ist besonders für diejenigen geeignet, die gerne in einer ruhigen Umgebung arbeiten und eine stabile Arbeit mit regelmäßigen Schichten suchen.
In Zusammenarbeit mit der AWO (Arbeiterwohlfahrt) suchen aktuell mehrere Einrichtungen verantwortungsbewusste Menschen, die sich in der nächtlichen Betreuung von Säuglingen engagieren möchten – auch ohne Vorerfahrung oder Pflegeausbildung.
🌙 Was ist Nachtpflege?
Die Nachtpflege unterscheidet sich deutlich vom klassischen Pflegeberuf am Tag. Die Tätigkeiten sind meist ruhiger und weniger hektisch – ideal für Menschen, die gewissenhaft, geduldig und aufmerksam sind.
Typische Aufgaben in der Nachtpflege:
Überwachung des Schlafs
Füttern mit Fläschchen
Wickeln und Körperpflege
Einschlafhilfe oder Beruhigung
Dokumentation von Auffälligkeiten
💶 Was verdient man in der Nachtpflege?
Die Vergütung liegt je nach Bundesland und Träger aktuell bei:
13 bis 17 Euro pro Stunde für Pflegehilfskräfte
18 bis 22 Euro pro Stunde für examinierte Pflegekräfte
Hinzu kommt ein gesetzlicher Nachtzuschlag von 25 % bis 30 %, der den tatsächlichen Stundenlohn auf über 19 Euro pro Stunde anheben kann – insbesondere im Zeitraum zwischen 22:00 und 6:00 Uhr.
📌 Beispiel: Bei einem Basislohn von 15 €/h ergibt sich mit Zuschlag ein Stundenlohn von 18,75 €.
In Kooperation mit der AWO arbeiten viele Stellen nach Tarif (TV AWO oder TVöD), wodurch auch Sozialleistungen, Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge geregelt sind.
👤 Wer eignet sich für diesen Job?
Dieser Beruf ist offen für viele Personengruppen – ganz gleich ob mit oder ohne Berufserfahrung:
✅ Menschen zwischen 18 und 65 Jahren
✅ Quereinsteiger aus Hotellerie, Reinigung, Betreuung oder Gastronomie
✅ Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder Arbeitslosigkeit
✅ Auch für Personen ohne formale Ausbildung
Eine medizinische Vorbildung ist nicht zwingend erforderlich, viele Einrichtungen bieten interne Einarbeitung an. Wichtig sind Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Nachtarbeit.
🕒 Arbeitszeiten & Flexibilität
Die Dienste erfolgen in klar geregelten Zeitfenstern, meist in drei Abschnitten:
21:00–24:00 Uhr
00:00–03:00 Uhr
03:00–06:00 Uhr
Oft ist eine flexible Planung möglich – je nach Einrichtung auch im Teilzeitmodell oder auf Minijob-Basis.
🧭 Wo wird gesucht?
Beispielhafte Orte mit aktivem Bedarf:
Berlin (AWO Seniorenzentrum Kreuzberg)
Hannover (Private Pflegedienste, Nachtdienste für Demenzbetreuung)
Leipzig (Betreutes Wohnen, DRK Soziale Dienste)
München (Tages- und Nachtpflegeeinrichtungen in Trägerschaft)
Stuttgart (ambulante Nachtwache in Wohngruppen)
🧑🔧 Erfahrungsberichte aus der Praxis
„Ich habe Stabilität gefunden – trotz fehlender Ausbildung.“
Sabine, 52 Jahre, aus Hannover: „Ich kam aus dem Einzelhandel und war zunächst skeptisch. Doch die Nachtschichtarbeit in einer Seniorenresidenz hat mir Struktur gegeben. Heute arbeite ich 30 Stunden pro Woche mit sozialer Absicherung und geregeltem Einkommen.“
„Ideal als Nebenjob für Nachteulen.“
Emre, 24 Jahre, aus Leipzig: „Ich studiere tagsüber und wollte einen sinnvollen Nebenjob. Die Nachtpflege gibt mir Flexibilität und ein gutes Gefühl, gebraucht zu werden.“
💡 Warum sich der Einstieg lohnt
✅ Gute Vergütung durch Nachtzuschläge
✅ Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
✅ Planbare und ruhige Arbeitsatmosphäre
✅ Einstieg ohne Vorerfahrung möglich
✅ Persönliche Dankbarkeit durch direkte Betreuung
📝 So funktioniert der Bewerbungsprozess
Einrichtung finden – z. B. über Jobportale oder direkt bei Trägern wie AWO, DRK, Caritas
Kurze Bewerbung mit Lebenslauf – häufig auch ohne Anschreiben
Vorstellungsgespräch und Probedienst möglich
Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Pflegekräfte vor Ort
📌 Tipp: Viele Einrichtungen akzeptieren auch Bewerbungen von Migranten mit Arbeitserlaubnis oder älteren Berufseinsteigern.
Für alle, die Geduld, Verantwortung und Verlässlichkeit mitbringen, bietet die Nachtpflege eine wertvolle Chance – mit Perspektive, Sinn und langfristiger Sicherheit.